Le 12 octobre 2011, l'OCDE a publié son
Etude de politique fiscale n° 21. Cette étude porte sur les liens entre la fiscalité et l'emploi. En effet, cette étude démontre que des réformes fiscales bien ciblées peuvent contribuer à accroître une certaine demande de travailleurs et peuvent aussi inciter les chômeurs à rechercher un emploi. Les cotisations de Sécurité sociale et les impôts sur les salaires dissuadent les employeurs d'embaucher. Ces taxes ont pour effet de faire baisser les salaires et découragent donc les chômeurs à rechercher un emploi rémunéré. Le rapport prend bien note de la difficulté des Etats de se priver de recettes fiscales aussi importantes que celles qui proviennent des salaires, ainsi il propose de cibler les réformes. Par exemple, l'OCDE encourage les Etats à réduire les impôts frappant les employeurs qui embauchent des travailleurs peu qualifiés, des jeunes ou des chômeurs de longue durée. Trois catégories de population sont à privilégier par le législateur qui souhaite réformer sa fiscalité pour encourager le travail : les travailleurs à bas revenu ; les deuxièmes apporteurs de revenu (en général, les femmes) ; et les travailleurs d'un certain âge.
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