Le Gouvernement a rencontré, lundi 13 mai 2013, les partenaires sociaux afin de faire le bilan de la première conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012 et de préparer la deuxième conférence sociale des 20 et 21 juin 2013. Le Premier ministre a rappelé que les contrats de génération (loi n° 2013-185 du 1er mars 2013, portant création du contrat de génération
N° Lexbase : L2915IWU ; lire
N° Lexbase : N6173BTS), les emplois d'avenir (loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012, portant création des emplois d'avenir
N° Lexbase : L2659IUZ ; lire
N° Lexbase : N4421BTW), la négociation sur la sécurisation de l'emploi (sur l'ANI du 11 janvier 2013, pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l'emploi et des parcours professionnels des salariés, v. le numéro spécial de Lexbase Hebdo - édition sociale N° Lexbase : N5613BT3) et le Pacte pour la croissance, la compétitivité et l'emploi sont issus de la feuille de route de cette première conférence (lire
N° Lexbase : N3132BT8). Le Gouvernement a fixé plusieurs chantiers à aborder au cours de cette deuxième conférence sociale : la réforme de la formation professionnelle principalement axée sur les demandeurs d'emploi, les jeunes et les salariés les moins qualifiés ; la préparation des filières d'avenir ; les conditions de travail (égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, santé au travail et risques psychosociaux) ; les retraites où un rapport sera présenté en juin au Premier ministre qui servira de base à une négociation approfondie des différents scénarios envisagés ; l'avenir des services publics. Le Premier ministre réunira collectivement les organisations représentatives de salariés et d'employeurs, le 22 mai prochain, pour une conférence de méthode.
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