[Evénement] Risques psychosociaux et santé au travail : comment faire face aux dernières exigences réglementaires et déployer des dispositifs de prévention efficaces

Augmentation du nombre de suicides reconnus comme accidents du travail, hausse des maladies professionnelles et arrêts de travail liés au stress, aucune entreprise ne peut faire l'économie d'une réévaluation de sa politique de prévention santé, d'autant que la jurisprudence en la matière se durcit et que la responsabilité de l'employeur, garante de la santé physique et mentale de ses équipes, est de plus en plus engagée. Le Gouvernement ravive encore la pression pesant sur les entreprises en matière de santé au travail : l'Ani relancé en octobre 2009 par le Plan d'action d'urgence au travail pointe les lacunes dans la prévention du stress au travail. Par des négociations avec les représentants du personnel, mais également par l'évaluation de ces risques émergents dans le document unique, les entreprises doivent se mobiliser et déployer une politique de prévention tenant compte des risques psychosociaux. Comment, dans ce contexte, cerner tous les enjeux du stress au travail et intégrer les nouvelles exigences réglementaires ? Quels sont les points essentiels pour se mettre en conformité ? Comment identifier et évaluer les politiques de prévention performantes ? Quelles sont les conséquences sur le management et l'organisation du travail ? Comment faire évoluer le document unique et initier les démarches de concertation ? Pour répondre à toutes ces questions, L'Usine nouvelle et Le Journal de l'environnement proposent, les 22, 23 et 24 mars 2010, une conférence et deux formations sur les risques psychosociaux. Des DRH et responsables HSE de tous horizons industriels et des experts incontournables y livreront toutes les clés pour faire face à une situation de crise et mener une politique de prévention intégrant la gestion des risques psychosociaux.

• Programme

- Formation préalable du 22 mars 2010 : le document unique, évaluer et prévenir les risques professionnels

Objectifs de la formation : clarifier les enjeux liés à la prévention des risques professionnels ; maîtriser le cadre réglementaire de mise en place et d'actualisation du document unique ; analyser les conditions d'exposition aux risques ; les méthodes clés pour engager et suivre la démarche.

Formation animée par Pascale Mercieca, Responsable du projet Prévention des risques des salariés, Anact

- Conférence du 23 mars 2010 : Anticiper les dernières réformes et évolutions réglementaires, agir sur les leviers organisationnels pour mettre en place une politique de prévention efficace et prendre en compte les enjeux de la santé au travail dans le contexte de restructuration et de recherche de performance

- Formation complémentaire du 24 mars 2010 : répondre aux exigences de prévention des risques psychosociaux au travail

Objectifs de la formation ; faire le point sur ce que recouvrent exactement les risques psychosociaux, comment les évaluer ; identifier les actions de prévention adaptées à votre environnement ; cerner les dernières exigences réglementaires, les sanctions encourues ; et identifier la façon d'engager un véritable plan d'action.

Formation animée par Anne Cremades, Directrice Opérationnelle, Psya - Prévention et gestion des risques psychosociaux

Pour plus d'informations, voir le programme détaillé

• Intervenants

Xavier Darcos, Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville

Muriel Pénicaud, Directrice générale des ressources humaines, Groupe Danone, missionnée par le Gouvernement dans la prévention du stress

Thomas Chaudron, Président directeur général, Mécanalu, ancien président, Centre des jeunes dirigeants d'entreprise

Pascale Mercieca, responsable du projet prévention des risques des salariés, Anact

Maître Michel Ledoux, Avocat associé, spécialiste en droit social et droit de la Sécurité sociale, Cabinet Michel Ledoux et associés

Jean-Marie Gobbi, Président, Psya

Jean-Michel Guibert, Délégué éthique, EDF

Marcial Bouvin, Responsable sécurité et ergonomie, 3M France

Philippe Lamblin, DRH et communication interne, Groupe Sofiproteol

Denis Monneuse, sociologue et chargé de projets risques psychosociaux et absentéisme, Entreprise & personnel

Jean-Christophe Sciberras, DRH et Directeur des relations sociales Europe, Rhodia

Denis Martin, DRH, PSA Peugeot Citroën

Bernard Ollivier, Directeur des Etablissements ingénierie France, Renault

Marie-Pierre Bouhris, Responsable ressources humaines, Groupe Intermarché

Brigitte Le Lin, Préventeur santé, Le moulin de la marche, Groupe Intermarché

Claude-Emmanuel Triomphe, Coordinateur du projet européen Hirès, Directeur de la publication, Metis correspondances européennes du travail

• Date et horaires

22, 23 et 24 mars 2010

9h00-17h30

Accueil des participants à partir de 8h30

Tarifs/Inscription

- Formation préalable du 22 mars 2010, Le document unique, évaluer et prévenir les risques professionnels : 950 euros HT (1 136,20 euros TTC)

- Conférence du 23 mars 2010 : 950 euros HT (1 136,20 euros TTC)

- Formation Complémentaire du 24 mars 2010 : 950 euros HT (1 136,20 euros TTC)

- Conférence + formation préalable : 1 495 euros HT (1 788,02 euros TTC)

- Conférence + formation complémentaire : 1 495 euros HT (1 788,02 euros TTC)

- Formation préalable + formation complémentaire : 1 495 euros HT (1 788,02 euros TTC)

- Conférence + formation préalable + formation complémentaire : 1 990 euros HT (2 380,04 euros TTC)

- Tarifs spéciaux PME (entreprises de moins de 250 salariés), nous consulter.

• Contact

Pauline Dupré
Chef de Projet Conférence
L'Usine nouvelle
Tél. : 01 77 92 93 01
pdupre@usinenouvelle.fr

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