Le Quotidien du 24 octobre 2012 : Contrat de travail

[Brèves] Pigiste : revendication du statut de journaliste professionnel et présomption de salariat

Réf. : Cass. soc., 17 octobre 2012, n° 11-14.302, FS-P+B (N° Lexbase : A7111IUW)

Lecture: 1 min

N4143BTM

Citer l'article

Créer un lien vers ce contenu

[Brèves] Pigiste : revendication du statut de journaliste professionnel et présomption de salariat. Lire en ligne : https://www.lexbase.fr/article-juridique/7037058-breves-pigiste-revendication-du-statut-de-journaliste-professionnel-et-presomption-de-salariat
Copier

le 25 Octobre 2012

Un journaliste employé pendant plusieurs années en qualité de pigiste peut revendiquer le statut de journaliste professionnel bénéficiant en tant que tel de la présomption de salariat. Telle est la solution retenue par la Chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 17 octobre 2012 (Cass. soc., 17 octobre 2012, n° 11-14.302, FS-P+B N° Lexbase : A7111IUW).
Dans cette affaire, Mme C., soutenant avoir collaboré de façon continue de 1989 à 2008 avec la société P. en qualité de journaliste et se prévalant d'un contrat de travail abusivement rompu par celle-ci, a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes. Pour débouter Mme C. de ses demandes, l'arrêt de la cour d'appel de Paris (CA Paris, Pôle 6, 9ème ch., 15 septembre 2010, n° 08/12202 N° Lexbase : A6368E9Q) retient qu'en sa qualité de journaliste pigiste, l'intéressée ne peut revendiquer le statut de journaliste professionnel bénéficiant comme tel de la présomption légale de salariat. La Haute juridiction rappelle "qu'est journaliste professionnel toute personne qui a pour activité principale régulière et rétribuée l'exercice de sa profession dans une ou plusieurs entreprises de presse, publications quotidiennes et périodiques ou agences de presse et qui en tire le principal de ses ressources". Elle énonce également que toute convention par laquelle une entreprise de presse s'assure, moyennant rémunération, le concours d'un journaliste professionnel est présumée être un contrat de travail, cette présomption subsistant quels que soient le mode et le montant de la rémunération ainsi que la qualification donnée à la convention par les parties. En conséquence, la Chambre sociale infirme l'arrêt pour une violation des articles L. 7111-3, alinéa 1er , et L. 7112-1 (N° Lexbase : L3080H9X) du Code du travail (sur les personnes bénéficiant du statut de journaliste professionnel, cf. l’Ouvrage "Droit du travail" N° Lexbase : E8381ES9).

newsid:434143

Utilisation des cookies sur Lexbase

Notre site utilise des cookies à des fins statistiques, communicatives et commerciales. Vous pouvez paramétrer chaque cookie de façon individuelle, accepter l'ensemble des cookies ou n'accepter que les cookies fonctionnels.

En savoir plus

Parcours utilisateur

Lexbase, via la solution Salesforce, utilisée uniquement pour des besoins internes, peut être amené à suivre une partie du parcours utilisateur afin d’améliorer l’expérience utilisateur et l’éventuelle relation commerciale. Il s’agit d’information uniquement dédiée à l’usage de Lexbase et elles ne sont communiquées à aucun tiers, autre que Salesforce qui s’est engagée à ne pas utiliser lesdites données.

Réseaux sociaux

Nous intégrons à Lexbase.fr du contenu créé par Lexbase et diffusé via la plateforme de streaming Youtube. Ces intégrations impliquent des cookies de navigation lorsque l’utilisateur souhaite accéder à la vidéo. En les acceptant, les vidéos éditoriales de Lexbase vous seront accessibles.

Données analytiques

Nous attachons la plus grande importance au confort d'utilisation de notre site. Des informations essentielles fournies par Google Tag Manager comme le temps de lecture d'une revue, la facilité d'accès aux textes de loi ou encore la robustesse de nos readers nous permettent d'améliorer quotidiennement votre expérience utilisateur. Ces données sont exclusivement à usage interne.