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le 07 Octobre 2010
- Cass. soc., 2 avril 2008, n° 07-40.640, Mme Marie-Yvette Carval, épouse Picard, F-D (N° Lexbase : A7746D7Z) : La réorganisation de l'entreprise constitue un motif économique autonome de licenciement. Dès lors, la cour d'appel, qui a constaté que la lettre de licenciement faisait état de l'ouverture, par une association, d'un centre multimédia entraînant la suppression de l'emploi de la salariée, n'a pas méconnu les articles L. 122-14-2 (N° Lexbase : L5567AC8) et L. 321-1 (N° Lexbase : L8921G7K) du Code du travail .
- Cass. soc., 2 avril 2008, n° 06-42.438, M. Marc Boucaron, F-D (N° Lexbase : A7667D74) : La proposition d'une modification du contrat de travail, que le salarié peut refuser, ne dispense pas l'employeur de son obligation de reclassement. Dès lors, en statuant comme elle l'a fait, alors que l'employeur s'était borné à proposer au salarié, dans le cadre de la modification du contrat de travail, le transfert de son poste de travail sur le nouveau site, après fermeture de l'ancien, sans effectuer aucune recherche de reclassement, avant de lui notifier son licenciement pour motif économique, la cour d'appel a violé l'article L. 321-1 du Code du travail (N° Lexbase : L8921G7K) .
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