Le 9 novembre dernier, Christian Jacob, ministre de la Fonction Publique, a remis aux organisations syndicales ses
propositions sur l'évolution du pouvoir d'achat 2006-2007. "
Destiné à servir de support à un cycle de négociations sur la gestion des ressources humaines et les rémunérations dans la fonction publique", ces propositions sont l'aboutissement de plusieurs rendez-vous de concertation initiés en juillet 2005 avec les syndicats. Trois grands volets, dans le document
ad hoc, sont abordés. Le premier avance les propositions de mesures en matière sociale. Il s'articule, essentiellement, autour des aides à la famille (création de places de crèches, par exemple), des aides au logement et à la mobilité (comme la revalorisation de l'indemnité de déménagement) et des aides au déplacements (revalorisation des indemnités kilométriques et aide aux transports collectifs). Le deuxième volet a trait aux propositions de mesures en matière statutaire. Il s'intéresse à la refonte des déroulements de carrière et de grille, à la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle, aux agents non titulaires, au rachat de jours de RTT et CET -réforme annoncée par le Premier ministre en octobre dernier (voir
N° Lexbase : N0213AK4)- et au dialogue social. Enfin, le dernier volet, très attendu des syndicats, concerne les propositions de mesures en matière salariale. Le texte reste, cependant, dans ce dernier volet, très laconique et ne contient, en particulier, aucune proposition chiffrée. Elizabeth David, secrétaire générale de l'UNSA-fonctionnaires, regrette, ainsi, "
la légèreté avec laquelle sont traitées les négociations salariales alors que le pouvoir d'achat des fonctionnaires, fortement malmené actuellement, est au coeur des préoccupations de cette fin d'année". La négociation salariale doit s'ouvrir le 6 décembre prochain et promet, d'ores et déjà, d'être houleuse.
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