[Brèves] Premier document de travail patronal pour la négociation interprofessionnelle sur la GPEC

Le 12 septembre 2008, s'est tenue la deuxième réunion de négociation interprofessionnelle sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Pour l'instant le document de travail patronal retient que l'objet de la GPEC est, pour les entreprises un outil d'anticipation de ses besoins en compétences et, pour les salariés, le moyen d'aborder de façon maîtrisée et positive les évolutions de l'emploi. Les orientations proposées visent, d'une part, l'incitation des entreprises non soumises à l'obligation à s'engager dans une démarche de GPEC et, d'autre part, le renforcement de l'utilité de la GPEC dans les entreprises où la négociation sur ce thème est obligatoire en opérant une dissociation entre la GPEC et la gestion des procédures de licenciements collectifs et des PSE. Par ailleurs le patronat a présenté une nouvelle approche de la GPEC où les métiers et les qualifications sont davantage inclus. A la prochaine réunion du 26 septembre 2008, pour éclairer les partenaires sociaux sur le dispositif et sa pratique, seront réalisées des auditions d'experts et de personnalités, à la suite desquelles le patronat devrait transmettre un nouveau document de travail aux syndicats.

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