[A la une] Dossier spécial « La preuve en droit du travail : évolutions et nouveautés »

Lexbase Social vous propose cette semaine un dossier spécial, consacré au thème de la preuve en droit du travail et coordonné par Marie-Noëlle Rouspide-Katchadourian, Maître de conférences à l'Université de Caen Normandie et Avocate associée, cabinet Fidal.

1. Les enjeux de la preuve : distinguer le Certain du Probable, du Douteux !, par Stéphane Béal, Avocat associé, Directeur du département droit social, cabinet Fidal Avocats N° Lexbase : N5326BZB

2. Le renouveau du jeu des présomptions en droit du travail, par Laurence Fin-Langer, Professeur agrégé, Université de Caen Normandie, ICREJ N° Lexbase : N5353BZB

3. La proportionnalité entre droit à la preuve et autres droits fondamentaux dans les relations de travail, par Fanny Gabroy, Docteure qualifiée aux fonctions de MCF en droit privé, Enseignante-chercheuse contractuelle, Université de Tours N° Lexbase : N5345BZY

4. L’aménagement de la charge de la preuve et la durée du travail, par Marie-Noëlle Rouspide-Katchadourian, Maître de conférences à l'Université de Caen Normandie, Avocate associée, cabinet Fidal N° Lexbase : N5325BZA

5. La preuve issue d’une enquête disciplinaire, par Pierre-Emmanuel Berthier, Maître de conférences HDR à l’Institut d’Études du Travail de Lyon, Université Lumière Lyon 2 (CERCRID - UMR CNRS 5137) N° Lexbase : N5358BZH

6. La richesse des mesures d’instruction in futurum dans le contentieux prud’homal, par Vincent Orif, Maître de conférences en droit privé, Université Sorbonne Paris Nord, IRDA N° Lexbase : N5360BZK

© Reproduction interdite, sauf autorisation écrite préalable