Le Conseil d'Etat, saisi en référé par le syndicat Confédération générale du travail - Force ouvrière, a décidé, le 23 novembre 2005 (CE 1° et 6° s-s-r., 23 novembre 2005, n° 286440, Confédération générale du travail - Force ouvrière
N° Lexbase : A7291DLM), de suspendre l'ordonnance n° 2005-892 du 2 août 2005 relative à l'aménagement des règles de décompte des effectifs des entreprises (
N° Lexbase : L0757HBN). Rappelons qu'aux termes de cette ordonnance, les jeunes de moins de 26 ans embauchés à compter du 22 juin 2005 et jusqu'au 31 décembre 2007 ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'effectif de l'entreprise dont ils relèvent. La Haute juridiction administrative a estimé qu'il y avait un "
doute sérieux" sur la légalité de cette disposition et que l'atteinte aux intérêts défendus par les syndicats était "
suffisamment grave et immédiate". Concrètement, la Cour de justice des Communautés européennes, saisie pour avis, devra se prononcer sur la conformité de l'ordonnance à la directive 98/59/CE du Conseil du 20 juillet 1998 concernant le rapprochement des législations des Etats membres relatives aux licenciements collectifs (
N° Lexbase : L9997AUS) et à la directive n° 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil du 11 mars 2002, établissant un cadre général relatif à l'information et la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne (
N° Lexbase : L7543A8U), puis le Conseil d'Etat se réunira à nouveau pour statuer définitivement sur le fond en fonction de la décision européenne.
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