A l'issue du contrat, ou de la période de formation dans le cas d'un contrat à durée indéterminée, une évaluation de la formation reçue par le jeune est réalisée à l'initiative de l'employeur avec la participation du tuteur. Les résultats de cette évaluation sont mentionnés dans une attestation écrite qui est remise au jeune.
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Cité dans la RUBRIQUE social général / TITRE « Place de la formation dans les contrats de formation en alternance » / jurisprudence / lexbase social n°225 du 27 juillet 2006Abonnés
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