Art. L313-24, Code de l'action sociale et des familles
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Dans les établissements et services mentionnés à l'article L. 312-1 du présent code, les articles 10-1 et 12 à 13-1 de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique sont applicables à tout salarié ou à tout agent ayant, de bonne foi, témoigné de mauvais traitements ou de privations infligés à une personne accueillie ou relaté de tels agissements.
Ces dispositions sont applicables aux salariés de l'accueillant familial visé à l'article L. 441-1.
Cité dans la RUBRIQUE licenciement / TITRE « Licenciement nul pour violation d'une liberté fondamentale et pluralité de motifs de licenciement » / jurisprudence / lexbase social n°924 du 17 novembre 2022 Abonnés