Art. R2421-8, Code du travail
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L0652LIY
L'entretien préalable au licenciement a lieu avant la consultation du comité social et économique faite en application de l'article L. 2421-3.
Si l'avis du comité social et économique n'est pas requis dans les conditions définies à l'article L. 2431-3, cet entretien a lieu avant la présentation de la demande d'autorisation de licenciement à l'inspecteur du travail
A défaut de comité social et économique, cet entretien a lieu avant la présentation de la demande d'autorisation de licenciement à l'inspecteur du travail.
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le licenciement des salariés protégés / TITRE « L'entretien préalable dans le cadre du licenciement d'un salarié protégé » Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le licenciement des salariés protégés / TITRE « L'obligation de consulter le comité social et économique sur le licenciement des salariés protégés » Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le licenciement des salariés protégés / TITRE « La demande d'autorisation administrative du licenciement d'un salarié protégé » Abonnés