Art. L5134-19-1, Code du travail
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L8431IM9
Le contrat unique d'insertion est constitué par :
1° Une convention individuelle conclue dans les conditions mentionnées par les sous-sections 2 des sections 2 et 5 entre l'employeur, le bénéficiaire et :
a) Soit, pour le compte de l'Etat, l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 ou, selon des modalités fixées par décret, un des organismes visés aux 1° et 3° de l'article L. 5311-4 ;
b) Soit le président du conseil général lorsque cette convention concerne un bénéficiaire du revenu de solidarité active financé par le département ;
2° Un contrat de travail conclu entre l'employeur et le bénéficiaire de la convention individuelle, dans les conditions prévues par les sous-sections 3 des sections 2 et 5.
Le contrat unique d'insertion ouvre droit à une aide financière dans les conditions prévues par les sous-sections 4 des sections 2 et 5. Le montant de cette aide résulte d'un taux, fixé par l'autorité administrative, appliqué au salaire minimum de croissance.
Cité dans la RUBRIQUE rel. collectives de travail / TITRE « Régime de l'exclusion du calcul des effectifs de l'entreprise : la conformité du droit interne au droit européen en question » / jurisprudence / lexbase social n°483 du 3 mai 2012 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE rel. collectives de travail / TITRE « Le Conseil constitutionnel valide l'exclusion de certaines catégories de travailleurs du décompte des effectifs » / jurisprudence / lexbase social n°438 du 5 mai 2011 Abonnés