Art. L2411-10, Code du travail
Lecture: 1 min
L8531LG3
Le licenciement d'un membre de la délégation du personnel du comité social et économique interentreprises ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail.
Cette autorisation est également requise durant les six mois suivant l'expiration du mandat de membre de la délégation du personnel du comité social et économique interentreprises ou de la disparition de l'institution.
Cité dans la RUBRIQUE salariés protégés / TITRE « Aucune autorisation de licenciement requise en cas de persistance du comportement fautif du salarié protégé après la période de protection » / brèves / lexbase social n°895 du 24 février 2022 Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le licenciement des salariés protégés / TITRE « Les candidats déclarés aux élections, bénéficiaires de la protection » Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le licenciement des salariés protégés / TITRE « Les candidats imminents, bénéficiaires de la protection » Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le licenciement des salariés protégés / TITRE « Les représentants syndicaux au comité social et économique, bénéficiaires de la protection spéciale contre le licenciement » Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le licenciement des salariés protégés / TITRE « Les membres de la délégation du personnel du CSE et du CSE interentreprises, bénéficiaires de la protection spéciale contre le licenciement » Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : L'inspection du travail / TITRE « Le Code du travail prévoit que le licenciement des salariés protégés ne peut intervenir qu'avec l'autorisation préalable de l'inspecteur du travail » Abonnés