Art. L3141-31, Code du travail
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Lorsqu'un établissement ferme pendant un nombre de jours dépassant la durée des congés légaux annuels, l'employeur verse aux salariés, pour chacun des jours ouvrables de fermeture excédant cette durée, une indemnité qui ne peut être inférieure à l'indemnité journalière de congés.
Cette indemnité journalière ne se confond pas avec l'indemnité de congés.
Cité dans la RUBRIQUE durée du travail / TITRE « Inclusion de l’indemnité de congés payés dans la rémunération : attention au contenu de la clause contractuelle » / brèves / lexbase social n°967 du 7 décembre 2023 Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Les congés annuels payés / TITRE « La fermeture de l'entreprise pour congés payés » Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Les congés annuels payés / TITRE « Le versement d'une indeminité spéciale en cas de fermeture de l'entreprise excédant la durée des congés légaux » Abonnés