Art. L2314-9, Code du travail
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L8501LGX
Lorsque le comité social et économique n'a pas été mis en place ou renouvelé, un procès-verbal de carence est établi par l'employeur. L'employeur porte à la connaissance des salariés par tout moyen permettant de donner date certaine à cette information, le procès-verbal dans l'entreprise et le transmet dans les quinze jours, par tout moyen permettant de conférer date certaine à l'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112-1. Ce dernier communique une copie du procès-verbal de carence aux organisations syndicales de salariés du département concerné.
Cité dans la RUBRIQUE fiscalité des particuliers / TITRE « Principales mesures du projet de loi pour la protection du pouvoir d’achat » / brèves / lexbase fiscal n°914 du 14 juillet 2022 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE salaire / TITRE « Principales mesures sociales du projet de loi pour la protection du pouvoir d’achat » / brèves / lexbase social n°914 du 14 juillet 2022 Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le déroulement des élections des membres de la délégation du personnel au comité social et économique / TITRE « La proclamation des résultats à l'issue des élections » Abonnés