Art. L3132-27, Code du travail
Lecture: 1 min
L6323IEW
Chaque salarié privé de repos dominical perçoit une rémunération au moins égale au double de la rémunération normalement due pour une durée équivalente, ainsi qu'un repos compensateur équivalent en temps.
L'arrêté pris en application de l'article L. 3132-26 détermine les conditions dans lesquelles ce repos est accordé, soit collectivement, soit par roulement dans la quinzaine qui précède ou suit la suppression du repos.
Si le repos dominical est supprimé un dimanche précédant une fête légale, le repos compensateur est donné le jour de cette fête.
Cité dans la RUBRIQUE durée du travail / TITRE « Indépendance de la rémunération du travail dominical de la rémunération mensuelle normalement versée » / brèves / le quotidien du 28 septembre 2015 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE temps de travail / TITRE « Loi "Macron" : dispositions relatives au repos dominical et au travail en soirée » / textes / lexbase social n°623 du 3 septembre 2015 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE durée du travail / TITRE « Rapport "Bailly" : recommandations visant à l'amélioration du dispositif légal relatif au travail dominical » / brèves / le quotidien du 4 décembre 2013 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE durée du travail / TITRE « Le paradoxe de la loi du 10 août 2009 : réaffirmation du principe du repos dominical et extension des hypothèses dérogatoires » / textes / lexbase social n°362 du 10 septembre 2009 Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le repos du salarié / TITRE « La suppression du repos dominical » Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le repos du salarié / TITRE « La majoration de salaire pour travaux exceptionnels le dimanche » Abonnés