Art. L431-5, Code du travail
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Cité dans la RUBRIQUE rel. collectives de travail / TITRE « La jurisprudence de la Cour de cassation rendue en 2008 à la lumière du Rapport de la Cour de cassation : relations collectives de travail » / focus / lexbase social n°348 du 30 avril 2009 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE rel. collectives de travail / TITRE « Le comité d'entreprise doit être consulté sur la dénonciation d'un accord d'entreprise » / jurisprudence / lexbase social n°297 du 20 mars 2008 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE rel. collectives de travail / TITRE « Le CE doit être consulté sur la dénonciation, par l'employeur, d'un accord d'entreprise qui intéresse l'organisation, la gestion ou la marche de l'entreprise » / brèves / lexbase social n°296 du 13 mars 2008 Abonnés
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Cité dans la RUBRIQUE social général / TITRE « Décision relative à l'organisation des services publics de distribution d'énergie et compétence juridictionnelle » / brèves / lexbase social n°261 du 24 mai 2007 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE rel. collectives de travail / TITRE « L'avis du comité d'entreprise ne peut être exprimé que par ses membres et non par les organisations syndicales auxquelles ils appartiennent ! » / jurisprudence / lexbase social n°241 du 21 décembre 2006 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE rel. collectives de travail / TITRE « OPA et information du personnel : les modifications apportées par la loi du 31 mars 2006 relative aux offres publiques d'acquisition » / le point sur... / lexbase social n°213 du 4 mai 2006 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE rel. individuelles de travail / TITRE « De l'illicéité d'un système de "badgeage" par empreintes digitales » / jurisprudence / lexbase social n°167 du 12 mai 2005 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE social général / TITRE « Droit du travail et droit des sociétés : des relations délicates ! Questions à... Gilles Auzero, Maître de conférences à Bordeaux IV » / questions à... / lexbase social n°164 du 21 avril 2005 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE rel. collectives de travail / TITRE « Durée du travail : l'information due au comité d'entreprise doit être écrite et individualisée » / brèves / le quotidien du 4 mars 2005 Abonnés